TOP 10 darbuotojų įgūdžių: 2025 m. vs. 2030 m.

Tai, kas darbdaviams aktualu šiandien, galimai nebuvo aktualu prieš penkis metus ar daugiau. Darbo rinka ir tai, ko iš kandidato tikisi darbdaviai, nuolat keičiasi. Šį dinamiškumą patvirtinta ir „World Economic Forum“, kuris savo publikacijoje „Future of Jobs Report 2025“ sako, jog apie 39 % darbuotojų įgūdžių (angl. skills) pasikeis iki 2030 m. Labai geras report’as, rekomenduojame paanalizuoti!

Core skills 2025 m. TOP 10:

1. Analitinis mąstymas
2. Atsparumas, lankstumas, operatyvumas
3. Lyderystė ir socialinė įtaka
4. Kūrybinis mąstymas
5. Motyvacija ir savęs pažinimas
6. Technologinis raštingumas
7. Empatiškumas ir aktyvus klausymasis
8. Domėjimasis ir nuolatinis tobulėjimasis
9. Talentų valdymas
10. Orientacija į paslaugų tiekimą ir klientų aptarnavimą

Tuo tarpu, anot publikacijos, iki 2030 m. greičiausiai augantys aka svarbiausi įgūdžiai šie:

1. DI ir big data
2. Tinklai ir kibernetinis saugumas
3. Technologinis raštingumas
4. Kūrybinis mąstymas
5. Atsparumas, lankstumas, operatyvumas
6. Lyderystė ir socialinė įtaka
7. Domėjimasis ir nuolatinis tobulėjimasis
8. Talentų valdymas
9. Analitinis mąstymas
10. Aplinkosauginė atsakomybė

Šaltinis.

Beveik visi įgūdžiai yra lavinami ir Atomic‘o kursuose: nuo analitinio mąstymo ar kūrybiškumo iki DI, kuriam kursuose skiriame vis daugiau dėmesio! P.S. Jau paskelbtos 2026 m. rudens bei 2027 m. pavasario datos – prisijunk!